Leitbild-Entwicklung
Das Unternehmen DERTOUR Austria
Die DERTOUR Austria GmbH zählt zu den führenden Touristik-Unternehmen in Österreich und bietet ein umfassendes Portfolio an Urlaubsreisen für unterschiedlichste Ansprüche unter den Marken BILLA Reisen und TRANSAIR. Als 100%ige Tochter der BILLA AG ist DERTOUR Austria Teil der DERTOUR Group, einem der größten europäischen Touristikkonzerne innerhalb der REWE Group.
Ziele und Aufgabenstellung des Leitbild-Prozesses
Nach dem Transformations-Prozess der letzten Jahre war es Ziel der Geschäftsführung, auch die gemeinsame Unternehmenskultur mit und für alle Mitarbeitenden der beiden Standorte Wien und Salzburg zu stärken und den Zusammenhalt und die Identifikation mit dem Unternehmen und untereinander zu fördern.
Das Leitbild mit PURPOSE und UNTERNEHMENSWERTEN soll zudem Orientierung und ein klares Bild nach innen und außen schaffen und die Antwort auf die Fragen geben:
„Wofür stehen wir? Was zeichnet uns aus? Was ist unser WHY? Welchen Mehrwert und Beitrag leisten wir für andere?“
Partizipativer Leitbild-Prozess
Mit Einbindung aller Mitarbeitenden.
Vorgehen: WIE haben wir gearbeitet?
• Alle Mitarbeitenden aus Wien und Salzburg wurden in verschiedenen Beteiligungsformaten in den Prozess involviert.
• Mit Storytelling wurden die Geschichten aus der Organisation sichtbar gemacht und nach gelebten Werten und Mehrwerten gescoutet.
• Aus allen Inputs wurden Purpose, Leitsätze und Unternehmenswerte ausgewählt, diskutiert, gefeilt und formuliert.
• Nach Erarbeitung des Leitbildes wurde ein starker Fokus auf die breite Auseinandersetzung mit dem Leitbild und die Umsetzungsmaßnahmen gelegt, damit das Leitbild breit sichtbar und überall im Unternehmen gelebt wird.
Liebe Heidi, liebes Team von CONEVO, im Namen unseres gesamten DERTOUR Austria Teams möchte ich mich herzlich für die äußerst professionelle Begleitung in unserem Leitbildprozess bedanken. Die Zusammenarbeit mit Dir war nicht nur sehr angenehm, sondern auch äußerst produktiv. Dank eurer Unterstützung konnten wir gemeinsam mit unseren Kolleg:innen und Führungskräften unseren Zweck und unsere Werte nochmals klar definieren und manifestieren. Konkrete Umsetzungsideen helfen uns, die Ergebnisse im täglichen Tun für unsere Stakeholder sichtbar und lebendig zu machen. Wir schätzen die großartige Zusammenarbeit und die wertvolle Erfahrung, die CONEVO in diesen Prozess eingebracht hat. Vor allem dein Engagement und deine Expertise haben maßgeblich dazu beigetragen, dass wir zu einem hervorragenden Ergebnis gekommen sind. Danke Heidi!
Das Team aus Wien
Das Team aus Salzburg
