KONTAKT

MENÜ

Leadership, Team & Achtsamkeit

FÜHRUNG

  • CON: mit(einander)
  • EVO: Evolution = Entwicklung

Zufriedene Mitarbeiter*innen und wirtschaftlicher Erfolg gehen Hand in Hand

Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Teams sind die tragenden Säulen für den Erfolg. Auf eine gute Balance zwischen den Anforderungen der Organisation und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden zu achten, sehen wir als zentrale Aufgabe.

Wir unterstützen Sie dabei, dass Führung auf der Höhe der Zeit, attraktiv und sinnstiftend im Unternehmen gelebt werden kann. Und wir helfen Teams, ihre Zusammenarbeit zielführend und effizient zu gestalten. Als integrative Berater*innen sehen wir den Menschen als Einheit von Körper, Geist und Seele. Impulse für ein gutes Arbeitsleben auf individueller, zwischenmenschlicher und organisationaler Ebene zu setzen, ist uns daher ein besonderes Anliegen.

Leadership Development

Wirksame Führung braucht einerseits die Kompetenzentwicklung der Führungspersonen und andererseits die Entwicklung einer passenden Führungsumgebung und –kultur in der Organisation. Leadership weiter zu entwickeln und zunehmend als Thema für alle Mitarbeitenden im Unternehmen zu etablieren, ist eine strategische Aufgabe des Unternehmens. Wir unterstützen Sie durch Klärung des Führungsverständnisses, Identifikation der Schlüsselkompetenzen für erfolgreiche Führung, mit der Entwicklung eines Führungsleitbildes oder Projekten der Führungskultur.​

Teamentwicklung

Was braucht es, damit Zusammenarbeit im Team, in der Abteilung, in der Gruppe motivierend, gut organisiert, wertschätzend und produktiv erlebt wird? Diese Frage beantworten wir gemeinsam mit unseren Kund*innen in unterschiedlichen Settings der Teamentwicklung – bei Klausuren, Teamworkshops, Teamcoaching, Konfliktmoderationen oder erlebnisorientierten Outdoorformaten. Inhalte können alle Aspekte der Organisation sein – von der Ausrichtung an einem starken Purpose, Strategiethemen, der Optimierung von Arbeitsabläufen, bis zur Verbesserung von Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre. ​

Coaching

Im Coaching unterstützen und begleiten wir bei Problemlösung im beruflichen und persönlichen Kontext. Es richtet sich an Führungskräfte wie Mitarbeiter*innen im Einzelsetting oder in Kleingruppen. Coaching fördert die Selbststeuerung, stärkt die eigenen Ressourcen und hilft, Lösungen zu erarbeiten oder neues Verhalten/neue Einstellungen zu entwickeln. Unser integrativer Coaching-Ansatz mit seiner ganzheitlichen Betrachtung des Menschen als Einheit von Körper, Geist und Seele, bezieht sowohl die individuelle Perspektive als auch die der Organisation ein.

Agiles Führen

Um in der steigenden Komplexität und hohen Dynamik am Markt und in der Welt insgesamt handlungs- und gestaltungsfähig zu bleiben, braucht es ein neues Mindset in der Führung. Agile Führung ermöglicht die rasche Anpassung des Unternehmens an Veränderungen. Dazu braucht es eine ausgeprägte Vertrauens- und Fehlerkultur, Kommunikation auf Augenhöhe und Toleranz gegenüber Unsicherheit und Widersprüchen. Wir unterstützen Unternehmen dabei, mit verschiedenen agilen Führungsansätzen ein neues Mindset der Führung zu entwickeln.​

Kultur der Achtsamkeit

In einer sehr dynamischen äußeren Welt den inneren Halt nicht zu verlieren, ist wichtiger als je zuvor. Die Fähigkeit zur Selbstführung, Gelassenheit, Fokussierung, Präsenz und Klarheit, Entschiedenheit und Empathie für eigene Bedürfnisse und die der Kolleg*innen, gehören zu den vielen Schätzen, die durch Achtsamkeit/Mindfulness gehoben werden können. Eine Kultur der Achtsamkeit im Unternehmen zu entwickeln und geeignete Settings dafür zu etablieren – dabei können wir Sie unterstützen!​

Kundenstories Leadership, Team & Achtsamkeit

Beispiele aus unserer Beratungspraxis

  • Leadership Development

    Mit Führungskräfte-Entwicklung das Unternehmen voran bringen Fixkraft GmbH

  • Leadership Development

    Führungsgrundsätze & Leadership-Entwicklung für Premedia​

  • Teamentwicklung

    Teamklausur einer Abteilung des BMLRT: Ausrichtung und Zusammenhalt im Fokus

  • Kultur der Achtsamkeit

    Achtsamkeitsmeditation - ein hilfreicher Ansatz für den Arbeitsalltag

  • Führungscoaching

    Integratives Coaching zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung